В рамках ESG-повестки компания «А-Лизинг» запустила социальный проект для воспитанников SOS-Детские деревни. За две недели подростки получили знания, которые помогут им уверенно сделать первый шаг во взрослую жизнь.
О том, как компании с минимальными ресурсами и усилиями через социальные инициативы могут помогать тем, кто в этом нуждается, читайте в материале.
Когда подросток стоит на пороге взрослой жизни, мир кажется одновременно полным возможностей и пугающе сложным. Компания «А-Лизинг» реализовала социальный проект «PROдвижение». Его цель — не просто рассказать о профессиях, но и помочь подросткам понять, как устроен взрослый мир, где найти своё место и как строить карьеру с уверенностью.
Изначально проект задумывался как серия профориентационных лекций, однако уже с первых встреч подростки начали задавать животрепещущие вопросы, важные именно им. Спикеры “А-Лизинг” откровенно рассказывали о своем карьерном пути: о первых победах и неудачах, о том, как они шли к своим целям. Постепенно дискуссия вышла за рамки узкой темы выбора профессии — затронули вопрос баланса между работой, личной жизнью и социальными связями. Лекторы делились тем, какие полезные привычки помогают им в жизни, какие человеческие качества важно развивать в себе, насколько важен в построении карьеры социальный капитал, а также эмпатия и ответственность, которые ценятся в любом деле.
Две недели, которые меняют взгляд на будущее
Проект длился всего две недели, но насыщенность программы позволила подросткам получить ценные знания и навыки. Спикерами выступили топ-менеджеры и руководители структурных подразделений «А-Лизинг», каждый из которых прошел путь, который только предстоит подрастающему поколению.
Обсуждались такие темы, как:
-
Финансовая грамотность: как распоряжаться деньгами, зачем нужен бюджет, как избежать финансовых ловушек.
-
Навыки руководителя: директор компании поделился собственным профессиональным и личным жизненным опытом, рассказал, какие качества ценит работодатель, и что нужно уметь, чтобы стать лидером.
-
Маркетинг, продвижение личного бренда в любой профессии, а также погружение в разные направления IT-сферы, которая сегодня так привлекает подростков: как выбрать интересующее направление, презентовать себя и узнать чего хочет рынок и работодатель.
-
Персональная защита данных и право: почему важно беречь свои личные данные и как это делать в цифровом мире. Как не нарушить закон случайно и какие законы должен знать каждый.
-
Навыки продаж: Основные техники убеждения и аргументации, как вести переговоры, если мало опыта и как узнавать потребности человека через диалог.
-
Эффективная коммуникация и управление своим временем: как оставаться уверенным в себе, даже если разговор неприятный, важность приоритетов в планировании и как избегать прокрастинации и повысить свою продуктивность.
Особое внимание было уделено теме выбора профессии. Подросткам рассказали о том, какие специальности востребованы на рынке труда, как меняются карьерные тренды и какие навыки будут важны в будущем. Конечно же, коснулись темы как пройти свое первое собеседование в будущем. Во время интерактивов и тестирования участники учились принимать решения осознанно, оценивать свои интересы и способности, развивать самоуправление и уверенность в себе.
Кроме этого, ребята познакомились с базовыми принципами работы в команде, научились планировать время, ставить цели и находить общий язык с коллегами — это важные навыки для успешной адаптации в любой профессии.
Проект «PROдвижение» — часть ESG-стратегии «А-Лизинг», где социальная ответственность играет ключевую роль. В компании уверены: бизнес не может развиваться в отрыве от общества. Поэтому важно помогать тем, кто особенно нуждается в поддержке.
«Мы не просто передали знания — мы постарались дать подросткам уверенность. Показали, что мир профессий открыт для них, и каждый может найти своё место. Такие проекты важны для будущего всего общества», — отмечают в «А-Лизинг».
«PROдвижение» стал не просто образовательным проектом, а настоящим трамплином для подростков, готовящихся к взрослой жизни. Это история о том, как бизнес может быть неравнодушным и оказывать реальное влияние, помогая новым поколениям уверенно шагать вперёд.